Ohne Werte läuft nichts

Die individuellen Werte sind die Grundlagen der Verhaltensweisen Ihrer Mitarbeiter. Wenn die Werte der einzelnen Mitarbeiter nicht bekannt sind, wird niemand verstehen, warum sie sich so verhalten, wie sie sich verhalten. Konflikte sind vorprogrammiert: Immer dann, wenn die Werte einer Mitarbeiterin oder einer Führungskraft verletzt werden, knirscht oder kracht es.

Und dann stellen sich noch weitere wesentliche Fragen: Wie passen Ihre Mitarbeiter zu den Werten Ihres Unternehmens? Haben Sie überhaupt Unternehmenswerte, die von allen Mitarbeitern und Führungskräften getragen werden? Und umgekehrt: Tragen Ihre Firmenwerte Ihre Belegschaft?

Gemeinsam Werte entwickeln

Genau deshalb ist es nützlich, die Werte aller Beteiligten transparent zu machen, darüber in Kommunikation zu kommen und gemeinsam Ihre Unternehmenswerte neu zu bestimmen. Das schafft ein solides Fundament für Ihren Arbeitsalltag, reduziert Konflikte und absolut überflüssige Reibungsverluste.

Werte

Werte gemeinsam erarbeiten und zu einem Bild machen.